4月15日下午，建工安裝電梯分公司組織召開4月份生產(chǎn)、經(jīng)營、安全暨成本分析會。分公司領導班子成員、各部門負責人、各片區(qū)項目負責人及相關部門員工參加會議。會議由分公司副經(jīng)理王傳林主持。
會上，分公司各片區(qū)項目負責人匯報了各片區(qū)生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術、成本等各項工作開展情況及二季度重點工作安排，機關各部門圍繞近期主要工作完成情況及下步工作計劃分別作了匯報。分公司領導班子成員就各片區(qū)項目及職能部門提出的問題逐一進行了解答與回復。
會議要求，一是要按照集團和公司改革發(fā)展工作要求，進一步優(yōu)化機關人員編制，厘清部門職責、崗位職責，完成機關“三定”工作，通過推進組織結構調(diào)整，建立差異化制度體系，促進管理效能提升，努力提高服務能力水平；二是要按照公司開展“項目管理鞏固年”有關工作要求，推動項目信息化管理，全面提升項目管控水平，結合電梯安裝業(yè)態(tài)特征壓實項目成本，提高項目產(chǎn)值轉(zhuǎn)化率，推動項目提質(zhì)增效；三是要持續(xù)強化安全管理，進一步強化安全意識，嚴格落實安全管理各項規(guī)章制度，注重項目安全過程管控，筑牢安全生產(chǎn)防線；四是要多渠道多維度拓展市場，要樹立全員經(jīng)營理念，在做好集團內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈服務的同時，重點加大外部市場開拓力度，通過主營業(yè)務+新興業(yè)務相結合，尋求多維度資源合作，全力完成年度目標任務；五是要提升員工素質(zhì)能力，強化員工隊伍建設，要進一步加強員工思想教育，培養(yǎng)員工大局意識、團隊集體意識和責任擔當意識，強化工作溝通和協(xié)作，通過業(yè)務培訓和輪崗鍛煉，積極培養(yǎng)企業(yè)復合型人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。六是要加強廉潔從業(yè)作風建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，廣大黨員干部職工要樹牢規(guī)矩意識，增強紀律自覺，廉潔自律、以身作則，共同營造風清氣正勁足的良好工作環(huán)境，全力以赴推動各項工作取得新成績。
會議期間還學習宣貫了集團公司2024年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和公司《關于開展2024年全民國家安全教育日普法宣傳活動的通知》精神，與會人員集中觀看了題為《總體國家安全觀?創(chuàng)新引領10周年》的全民國家安全教育日宣傳片。
